高等继续教育 / 管理心理学
正确率：100%
5.弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（ ）的关系。
A、社会需要
B、个人需要
C、他人需要
D、组织需要
A、社会需要
B、个人需要
C、他人需要
D、组织需要
参考答案：
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