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 国家开放大学 / 领导科学基础
正确率:100%

( )是运用以往的领导效果和效益,与现实的领导效果和效益进行对照和比较,以便确定领导效能变化的考核方式。
调查评估法
目标管理法
专家评估法
比较对照法
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