成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
- A、 全面性和完整性
- B、 相关性和有效性
- C、 可操作性和精确性
- D、 公正性和客观性
参考答案:
佳题速递: