在奥斯特曼研究的基础上，戴勒瑞（Delery）和多蒂（Doty）提出了三种理想的人力资源战略模型是：A、市场战略、内部战略、产品战略B、市场战略、内部战略、外部战略C、市场战略、内部战略、外部环境D、市场战略、内部战略、中间道路 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源规划

正确率：100%

在奥斯特曼研究的基础上，戴勒瑞（Delery）和多蒂（Doty）提出了三种理想的人力资源战略模型是：
A、市场战略、内部战略、产品战略
B、市场战略、内部战略、外部战略
C、市场战略、内部战略、外部环境
D、市场战略、内部战略、中间道路

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人力资源规划

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