查题网
学科
>>
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
搜索
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
如果企业属于技术密集型企业,则薪酬结构的重合度-----------。
A.较小
B.无重合
C.无缺口
D.较大
积分
薪酬与福利管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
某理想低通传输特性的带宽是2MHz,现在分别以1MB和3MB的速率传输, 问:1)是否可以做到抽样时刻没有码间串扰? 2)该系统没有码间串扰时的最高频带利用率是多少?
通信原理
9[多选题] 下列混响时间描述中,( )( )是错 A.一般大房间的混响时间比小房间长 B.混响时间对声音的清晰度有影响 C.演奏音乐时,房间混响时间应比演讲用时短一些为好 D.室内听众越多,混响时间越长
建筑物理
某县政府办公室发出通知,在全县开展慈善捐赠活动,要求所有机关工作人员都参加捐款,捐赠款全部用于改善山区小学教学条件。根据《公益事业捐赠法》,该活动违背公益事业捐赠的( )原则。
社会工作法律实务专题讲座
下面四个寄存器中,不能作为间接寻址的寄存器是
汇编语言程序设计
无形资产是企业不可能从市场上直接获得,不能用货币直接度量,也不能直接转化为货币的那一类经营资产,包括企业的( )等。
企业战略管理
红细胞渗透脆性是指
生理学(基础医学)
热门题库
●
《城市轨道交通系统运营管理》 题库
●
《档案学》 题库
●
《精细化学品化学(专科)》 题库
●
《药学概论(本科)》 题库
●
《工程地质及土力学》 题库
●
《商法(尔雅)》 题库
●
《保险经营管理》 题库
●
《财政学(本科)》 题库
●
《财务管理(专科)》 题库
●
《现代通信网》 题库
●
《市场调查》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分