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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

考核发布时间:需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。


考核完成时间:第十周末


考核形式:小组讨论


考核内容:围绕讨论题目进行讨论,题目如下(自动选择其一)


 1.理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试?


2.理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。


3.理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区?


4.理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。


考核要求:


1. 针对所给出的题目以3~10人组成小组为单位进行;


2. 采取网上非实时跟帖的形式,有效跟帖数必须达到至少3个,每帖发言字数不能少于100字;


3. 无意义灌水帖不算成绩;


4. 教师按照参与者的实际表现,给出成绩。

 参考答案:
 佳题速递:
  • 会议室绩效沟通的方式之一,它具有信息单向流动,员工抵触比较大,沟通不够充分的缺点。绩效管理
  • 项目活动估算有 ( )a.二时估算法b.一时估算法c.三时估算法d.四时估算法项目管理
  • [判断题] 党的制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。() A.正确 B.错误毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • 35. 注射用无菌粉末也称为粉针,可以用注射用水溶解后注射。 中药制剂技术
  • 学科中心说的代表人物是(A) 杜威 (B) 赫尔巴特 (C) 施瓦布 (D) 夸美纽斯课程与教学论
  • 意愿画的主要功能在于发展幼儿的()A、感知力B、想象力C、创造力D、判断力幼儿园艺术教育活动及设计