成人高等教育 / 人力资源开发
正确率：100%
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
- A、
绩效分析法
- B、
问卷法
- C、
基于胜任力的培训需求分析法
- D、
任务和技能分析
参考答案：