某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（） - 查题网

>> 成人高等教育 / 组织行为学

成人高等教育 / 组织行为学

正确率：100%

某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（）

A、
期望理论
B、
强化理论
C、
需要层次理论
D、
公平理论

积分

组织行为学

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

阿托品禁用于：药理学

下述哪些叙述是错误的？（）面向对象程序设计

下列中不产生外毒素的细菌是医学微生物学与免疫学

She wants a job where _ _ _ _ _ _ .管理英语1

经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以在一个月内退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。经济法学

13.（5.0分）一个好的社会支持系统，需要满足的的指标包括（）。 A、数量多 B、数量少 C、结构单一化 D、结构多元化 E、功能相对绝缘中石油