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 高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率：100%

题型描述: 多选题
薪酬水平的定位分为-------------。
A.滞后策略
B.跟随策略
C.领先策略
D.保守策略
  积分
薪酬与福利管理
 参考答案：
 佳题速递：
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