河南成教 / 业绩管理
乔*卡岑巴赫在《巅峰绩效》一书中指出，要达到最高绩效就要“保持关键性的平衡”。这里的“关键性的平衡”包括
A.平衡企业的业绩和员工的自我实现两方面的因素
B.平衡社会的期望和企业的社会贡献两方面的因素
C.平衡企业的业绩和企业的社会责任两方面的因素
D.平衡员工的业绩和员工的自我实现两方面的因素
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