公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。 - 查题网

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成人高等教育 / 公共人力资源管理

正确率：100%

公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。

A、正确
B、错误

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公共人力资源管理

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