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 国家开放大学 / 企业文化

迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于( )。
a. 高风极险、反馈极慢
b. 风险小、反馈极快
c. 高风险、反馈快
d. 风险大、反馈慢
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  • 题干情绪的组织功能是指? A-害怕、担心;B-美好方面;C–消极情绪状态; 组织功能:当人处在积极、乐观的情绪状态时,容易注意事物的回答正确获得1.00分中的1.00分,行为比较开放,愿意接纳外界的事物,可见,正性情绪促进思维的灵活性,能帮助人更理性地认识事物、做出合乎社会规范行为;当人处于回答正确获得1.00分中的1.00分时,容易失望、悲观,放弃自己的愿望,甚至产生攻击性行为,也就是说,当人处于焦虑或恐惧中时,注意力主要集中在所回答正确获得1.00分中的1.00分的事情上,而不会注意周围的其它事情。社会心理适应
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