法 C.角色扮演法 D.实地考察法 - 查题网

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河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

8[单选题]
为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.实地考察法

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人力资源管理

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18[填空题] 编写教材时，教材内容的选择要体现。河南理工大学

麦格雷戈是当代美国著名的行为科学家和管理学家。西方行政学说

砌块砌体施工时应保证沿高度方向竖缝整齐错误正确建筑结构

6、相电流瞬时采样值差突变量起动元件ΔIab的计算式是（分数：4 分） A. ||i(abk) i(abkN/2)|-i(abkN/2) i(ab(k-n))| B. |i(abk)-iab(k-N)| C. |i(ab(k-N))-i(ab(k-2N))| D. ||i(abk)-i(ab(k-N))|-|i(ab(k-N))-i(ab(k-2N))||微机保护

3、某建筑工程合同造价为780万元，工程预付备料款额度为工程合同造价的20%，工程保留金为工程合同造价的5%，则该工程的预付备料款和保留金分别为（）万元。 A. 150,30 B. 145，45 C. 130,40 D. 156，39工程概预算

已知F（s）= ，则f（t）=。已知F(s)=4/2s+3 ,则f(t)=。信号与系统