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【人力资源管理】模拟试题
战略人力资源管理
考题内容：
战略人力资源管理

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人力资源管理
 参考答案：
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  • 访客如与住客有约，问讯员可以通过电话，将某人来访的消息告诉住店客人，经客人同意后，才能将房号告诉来访者。 正确错误饭店服务与操作
  • 1999年世界卫生组织和国际高血压学会（WHO/ISH）制定和修改的新的正常人血压标准为：（） 内科护理学
  • 电源频率一定，转子速度发生变化，转子电流产生的基波磁场在空间的转速有无变化？为什么？电机学
  • 设计多模态接口时所要达到的目标是（）多媒体技术
  • 工会对工资决定的影响是有一定限度的，从劳动的供给来看要受到三种因素的影响，即工会所控制工人的多少、          、工会基金的多少。 a. 工人的流动性大小b. 劳动的可替代性西方经济学
  • 符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生非正常中断事例包括下述（ ）高级财务会计

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