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 高等教育 / 人力资源管理

以下选项中不属于内容型激励理论的是____
A、 目标设置理论
B、权力、情谊、成就理论
C、激励—保健双因素理论
D、需要层次理论
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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • [填空题] 液压油的粘度随液压油的温度和压力而变，当压力增大时，液压油粘度____；当液压油温度升高时，液压油的粘度____。 液压传动技术
  • （）这是网络媒体对信息进行传播与设置的几大环节。 网络舆情管理学
  • [名词解释题] 程序教学 幼儿教育心理学
  • 得分： 分 系统自动批改于2020年12月25日 22点31分 工程制图
  • 具体而言，诸如组织开业、扩建、合并，新产品、新技术、新举措面世，组织的高级领导人员变动，组织遭遇重大事故或遭到社会的批评等，通常都是()的常规主题。商务礼仪概论
  • 职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。 绩效考核与薪酬管理

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