成人高等教育 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
（ ）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
- A、 记录考核法
- B、 360度绩效评估
- C、 行为观察量表法
- D、 评级量表法
参考答案：
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