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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是

A、
早期成长阶段-高度侧重人员，低度侧重岗位
B、
晚期成长阶段-低度侧重人员，低度侧重岗位
C、
竞争加强阶段-低度侧重人员，高度侧重岗位
D、
高度竞争阶段-高度侧重人员，高度侧重岗位

积分

绩效与薪酬管理

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佳题速递：

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