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下列有关双因素理论的描述中，错误的是（）。

A. Ｂ．工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用
B. Ｄ．物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满意
C. Ａ．由美国行为科学家赫茨伯格提出
D. Ｃ．保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用

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