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【企业管理】模拟试题
论述为了留住人才一个企业如何对员工职业发展进行管理?
考题内容:
论述为了留住人才一个企业如何对员工职业发展进行管理?

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  • 1[判断题] 生产观念强调的是以质取胜。  (  ) A.正确 B.错误河南理工大学
  • 实现差异化的成本很高,从而形成了较高的销售价格。如果价格超过了顾客的承受能力,顾客就会放弃差异化产品的诱惑,转而选择物美价廉的产品。这时实行(    )企业就会占据竞争优势。 企业战略管理
  • 因素分析法的计算步骤包括(    )。a. 确定分析对象,并计算出实际与目标数的差异b. 确定该指标是由哪几个因素组成,并按其相互关系排序c. 与本行业平均水平、先进水平对比d. 将实际指标与目标指标对比e. 以目标数为基础,将各因素的目标数相乘,作为分析替代的基数建筑工程项目管理
  • 量刑情节的种类的说法,表述错误的有:法律专题(本)
  • 25[单选题] 下列哪项不符合矫治器的基本要求 A.容易洗刷,便于清洁,不影响口腔卫生 B.矫正器对口腔软,硬组织及颌面部无损害 C.恢复缺损部位的外形,改善面容 D.不与唾液起化学反应,不影响牙颌面的正常生长发育和功能河南理工大学
  • 中国革命最基本的动力是( )。形势与政策