题型描述: 多选题
绩效的目标管理法考评方法的主要缺点是（ ）
A.重结果而轻行为，易导致短期行为
B.需要做更多的文字工作
C.花费时间较多，因需要在前面的会谈时投入时间
D.要综合各方面的信息增加了复杂性，成本也较高