人力资源规划是预测企业未来的（）情况，并通过相应计划的制定和实施使供求关系协调平衡的过程。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 企业风险战略管理

成人高等教育 / 企业风险战略管理

正确率：100%

人力资源规划是预测企业未来的（）情况，并通过相应计划的制定和实施使供求关系协调平衡的过程。

A、
资金需求
B、
市场需求
C、
人才需求
D、
人力需求

积分

企业风险战略管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

短语翻译护理记录单护理英语I

短语翻译护理记录单护理英语I

甲公司2018年7月1日支付现金7000万元取得乙公司80%股权，能控制乙公司。甲、乙公司系同一母公司控制下的二家子公司。乙公司在最终控制方母公司合并财务报表中的净资产的账面价值为 8000万元。为进行该项交易，甲公司支付有关审计等中介机构费用50万元。要求：做出甲公司投资日的会计分录。中级财务会计（I）

康复范畴包括康复护理学

约束员工行为的制度要具有（）等特性。战略人力资源管理

11.对于立体书库、立体仓库、立体车库，有围护结构的，应按其围护结构外围水平面积计算建筑面积；无围护结构、有围护设施的，应按其结构底板水平投影面积计算建筑面积。无结构层的应按一层计算，有结构层的应按其结构层面积分别计算。结构层高在（）及以上的，应计算全面积。a. 2.20mb. 2.10mc. 2.0md. 1.20m建筑工程计量与计价

采用紫外光谱法鉴别药物的具体方法为( )体内药物分析