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国家开放大学 / 个人与团队管理
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国家开放大学 / 个人与团队管理
当组织文化和员工个性发生冲突的时候,领导者做法不正确的是( )。
A. 确定团队有支持型的环境
B. 允许任何个性存在
C. 注重倾听
D. 强调文化
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个人与团队管理
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