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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为

A、
单向劝导式面谈
B、
双向倾听式面谈
C、
解决问题式面谈
D、
综合式面谈
E、
分析逻辑式面谈

积分

绩效考核与薪酬管理

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佳题速递：

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