成人高等教育 / 人力资源管理
人力资源战略完全根据企业总体战略的需要而制订,人力资源管理者并不参与总体战略的制定的形式是( )。
- A、 完全整合式
- B、 分散式
- C、 互动式
- D、 配合式
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