成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率：100%
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
- A、 流程优化
- B、 提高能力
- C、 提供机会
- D、 推动变革
参考答案：
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