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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

马尔科夫模型是用来预测等时间间隔点上(一般为1年)各类人力资源分布情况的一种动态预测技术。这也是从统计学中借鉴过来的一种定性预测方法。它的基本思想是找出组织过去人力资源流动的比例,以此预测未来人力资源的供给情况。( )
 参考答案:
 佳题速递:
  • 在一般情况下,是职工劳动报酬的主要部分。a.绩效工资b.激励工资c.基本工资d.福利公共部门人力资源管理
  • 在Access的查询设计网格中,不包含的数据行是( )。数据库基础与应用
  • 【单项选择题】以下各组范畴属于“自律”与“他律”关系的是(  )。 行政伦理学
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