录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本最常用的方法。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 员工招聘与选拔

高等继续教育 / 员工招聘与选拔

正确率：100%

录用背景调查是国外企业在招聘中对企业外部应聘者进行甄选的最基本最常用的方法。
正确
错误

积分

员工招聘与选拔

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

14[论述题] 请简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题绩效管理

促癌物不能诱导细胞DNA突变正确错误基础肿瘤学

在国际法院起诉时，请求书应提交国际法学

甲向某房地产开发公司预订了一套住房，双方签订了房屋买卖合同，并首付了30%的款项，双方办理了预告登记。后房地产开发公司因资金紧张又将该套楼盘整体抵押给某银行，房地产开发公司因到期不能偿还银行贷款而发生纠纷。下列表述不正确的是：物权法

执政党的政策就是法律。法理学（本）

行政指导对行政相对方而言（）。行政法与行政诉讼法