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 河南成教 / 员工关系管理
正确率：100%

31
（ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。



A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式


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员工关系管理
 参考答案：
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