查题网
学科
>>
高等继续教育 / 侵权行为法学
搜索
高等继续教育 / 侵权行为法学
正确率:100%
网络远程教育期末考试【侵权行为法学】模拟试题
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。
考题选项:
正确
错误
积分
侵权行为法学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
记忆术主要有位置记忆法,缩简或编歌诀,谐音联想法,关键词法,视觉想象,语义联想等。
心理健康教育
中国古代封建帝制时期的地方政府,属于( )
地方政府治理
营业网点服务按( )的不同,可分为形式服务、核心服务和附加服务
邮储银行网点经营管理
劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有( )。a. 建成平等自愿的原则b. 合同条款的表述要规范,语言表达要清楚,避免产生歧义c. 合同内容必须合法,不得与相关法律法规相冲突d. 对用人单位提供的合同要认真推敲e. 合同就是一种形式,没有多大的用处,可签可不签
职业素质(职业素质专)
5[名词解释题] 饶度
河南理工大学
16[多选题] 关于骨折和脱位,下列哪项是错误的 A.开放性骨折就是骨折加上皮肤破损 B.伏克曼氏肌挛缩是因骨折片压迫神经所致 C.脊柱骨折病人切忌背在背上搬运,应平卧担架上 D.开放性骨折病人的骨折端戳出皮肤外,应立即将骨折端复位,避免再污染
河南理工大学
热门题库
●
《金融法》 题库
●
《大学英语1(远程英语1)》 题库
●
《劳动与社会保障法(本科)》 题库
●
《矿山测量》 题库
●
《儿童学习心理与教育心理学》 题库
●
《计算机应用技术基础, 主题: 形考任务》 题库
●
《企业战略管理(本科)》 题库
●
《高等数学C》 题库
●
《马克思主义哲学原理》 题库
●
《有机化学(专科)》 题库
●
《管理会计学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分