24. 带富有弹性，并靠摩擦力进行传动，因此它具有结构简单，传动平稳、噪声小，能缓冲吸振，过载时带会在带轮上打滑，对其他零件起（）作用，适用于（）的传动等优点。 A、过载保护、中心距较小 B、过载保护、中心距较大 C、过载无保护、中心距较大 - 查题网

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24. 带富有弹性，并靠摩擦力进行传动，因此它具有结构简单，传动平稳、噪声小，能缓冲吸振，过载时带会在带轮上打滑，对其他零件起（）作用，适用于（）的传动等优点。
   A、过载保护、中心距较小
   B、过载保护、中心距较大
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水玻璃有哪些主要性质？建筑材料

下列不属于医疗保险特点的是（）。政府经济学

题干下面五个题目是5个名词解释，请为他们找到合适的搭配。是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并未员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。答案 1选择...企业文化管理企业精神企业形象企业的伦理道德企业价值观是企业依据企业文化产生发展的规律，对企业文化规划、组织与控制的过程。它是一种新的管理方式，代表了企业管理方式变革与发展的方向。答案 2选择...企业文化管理企业精神企业形象企业的伦理道德企业价值观指调整股东、管理者、普通员工相互之间，企业与社会公众之间的关系的行为规范的总和。答案 3选择...企业文化管理企业精神企业形象企业的伦理道德企业价值观就是指导企业有意识、有目的地选择某种行为去实现物质产品和精神产品的满足，去判定某种行为的好坏、对错以及是否具有价值或价值大小的总的看法和根本观点。答案 4选择...企业文化管理企业精神企业形象企业的伦理道德企业价值观是一个企业在顾客及社会公众心目中的总体印象，进而说是顾客和社会公众（包括员工）对企业的整体认识与综合评价。答案 5选择...企业文化管理企业精神企业形象企业的伦理道德企业价值观反馈你的回答不正确正确答案是：是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展而于长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并未员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。 → 企业精神, 是企业依据企业文化产生发展的规律，对企业文化规划、组织与控制的过程。它是一种新的管理方式，代表了企业管理方式变革与发展的方向。 → 企业文化管理, 指调整股东、管理者、普通员工相互之间，企业与社会公众之间的关系的行为规范的总和。 → 企业的伦理道德, 就是指导企业有意识、有目的地选择某种行为去实现物质产品和精神产品的满足，去判定某种行为的好坏、对错以及是否具有价值或价值大小的总的看法和根本观点。 → 企业价值观, 是一个企业在顾客及社会公众心目中的总体印象，进而说是顾客和社会公众（包括员工）对企业的整体认识与综合评价。 → 企业形象国家开放大学

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