高等继续教育 / 人力资源规划
正确率:100%
人力资源战略与规划是企业战略的一部分,在把创新和人作为第一动力的竞争环境下,企业领导必须重视人的效用,但不必亲自参与人力资源战略与规划的执行、协调和监督中去。
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