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会计报表是根据（）资料编制的。
A、日记账、总账和明细账
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基础会计学

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(单选题) 我国现行的护理教育基本可以分为( ) A、研究生和本科护理教育B、本科和高等专科护理教育C、研究生、本科、专科、中等护理D、中专护理教育护理教育学

伦敦资本市场是一个经营一年期以上的中长期资金借贷业务的交易场所，它主要包括(A) 证券发行市场 (B) 伦敦证券交易所 (C) 国际债券市场 (D) 贴现市场 (E) 平型货币市场市场学

鸿运餐厅坐落于S市中心的一条繁华街道上，主要经营正宗的川菜。由于生意兴隆，老板陈胜决定扩大餐厅的规模。为增加人手，陈胜通过一家人才中介机构聘请了12名员工，其中两名是40岁以上的当地下岗妇女，陈胜让她们给厨师打下手，从事食品的清洁和准备工作，月薪800元。其余的10名员工都是20到30岁之间的年轻人，他们或多或少都有一些在餐厅打工的经验，月薪600元。虽然从表面上看，服务员的工资要低于厨房帮工，但是如果服务员在工作时尽心负责，那么可能获得的小费也会是一笔不小的数目。装修一新的鸿运餐厅再次开业后，陈胜却发现来自员工内部的矛盾已经日益凸显。矛盾的起源是厨房帮工和服务员之间的对抗。厨房帮工认为服务员挣了比她们所应得的多得多的钱，因为，厨房这么辛苦，每个月却只能拿800元的定额工资。在燥热又不能通风的工作间，每晚听着服务员谈论着他们在小费中赚了多少钱，这一切激怒了厨房帮工，她们认为这非常的不公平。但服务员们却认为人人都会切菜洗杯子，他们觉得自己在个人素质和职业化程度上要比厨房帮工优秀得多。陈胜在亲眼目睹了几次明争暗斗之后，经过认真考虑，决定通过加薪来解决这个问题。具体策略是：厨房帮工加薪200元，服务员加薪100元。于是弥漫在餐厅中的紧张气氛暂时消失了。但是，不久陈胜发现问题不像他一开始想象的那么简单。第一，厨房帮工的积极性并没有改观；第二，服务员因老板只给他们加了100元而心存不满，甚至有一两个还因为打听到别的餐厅月薪800元而透露过跳槽的念头；第三，厨师们因没给他们加薪也有不满情绪，第四，这是令陈胜最郁闷的：花钱给人加薪，却落了个里外不是人！于是他不断反思：为什么加薪导致所有人都不满？问题究竟出在哪儿？1、试分析引起鸿运餐厅员工内部矛盾的原因。2、试分析鸿运餐厅加薪导致所有人不满的原因。3、请你向鸿运餐厅老板提交一份如何加薪的建议。职位分析与评估

犯罪嫌疑人在2017年10月3日国庆节放假期间，潜入某单位办公室窃得手提电脑3部。在公安机关对此案进行侦查时，下列（）属于刑事诉讼的证明对象。刑事诉讼法

2011年2月1日，某上市公司发现所使用的甲设备技术革新和淘汰速度加快，决定从该月起将设备预计使用年限由原来的10年改为6年，当时公司2010年财务报告尚未报出，该经济业务属于（）。高级会计学

_ _ _ _ _ _ _ _ Chris worried about the presentation last week?A、IsB、WasC、Were英语Ⅰ