网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
日本的人力资源管理特点表现为（ ）
考题选项：
发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
重视雇员素质和对职工的培训
有限入口和内部提拔
刚性工资
终身就业、弹性工资和合作性劳资关系