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 河南成教 / 入学教育
正确率:100%

[单选题] ()是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的主要依据。



A.求职自荐信


B.简历



C.推荐信



D.学历证书
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 参考答案:
 佳题速递:
  •  汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。公务员制度讲座
  • 计算方法
  • 用净年金法进行方案比较时,若净年金大于零,则说明经济上可取,其中年金最小的方案是最好的方案。汽车评估与鉴定
  • “四个服从”是指:党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。农村政策法规
  • 胎儿缺氧早期表现为胎心率( )。 妇产科学与儿科护理学
  • 中国传统武德的主要内涵有:人为贵—以人为本,对内团结和谐,对外协和万邦。正确 错误中国传统文化概观