绩效计划是一个自上而下的过程，通过这一过程将个人目标、部门或者团队目标与组织目标有机地结合起来。 - 查题网

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高等教育 / 绩效管理

绩效计划是一个自上而下的过程，通过这一过程将个人目标、部门或者团队目标与组织目标有机地结合起来。

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