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国家开放大学 / 现代管理原理

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。

A. 过程性目标设定法
B. 参与制目标设定法
C. 员工目标设定法
D. 专家目标设定法

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现代管理原理

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