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 国家开放大学 / 人才测评技术及应用

当组织发展出现缓慢或停滞不前,甚至出现后退的现象时,采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,找出原因并及时反馈给被测评者,帮助被测评者设计改进的措施和方法,这是素质测评的()。


A.
鉴定功能

B.
诊断功能

C.
导向功能

D.
预测功能
 参考答案:
 佳题速递:
  • 账簿记录发生错误时,应根据错账的具体情况,按规定的方法进行更正,不得采用(    ) 会计操作实务
  • 国家属于消费者正确错误消费经济学
  • 曾荣立“广东省抗击非典个人三等功”的广东省疾病预防控制中心免疫规划所原院长罗某,因涉嫌收受巨额贿赂,被广州市中级人民法院以受贿罪一审判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产人民币150万元。昔日的“非典英雄”成为“阶下囚”。从医德教育过程来理解该案例,最正确的是(  ) A、 罗某收受贿赂缺乏基本的道德认识 B、 面对医疗贿赂,罗某缺乏足够的道德意志克服其诱惑 C、 道德教育在权力者眼中是无效的 D、 面对诱惑,道德教育是无助的医学伦理学
  • 园林工程就是通常所说的绿化工程。(A) 对 (B) 错风景园林设计
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  • 教师根据教育场景及其变化而随机、智慧、恰当地对教育活动中的若干可能性进行捕捉、判断和选择。体现了教育艺术的 现代教育理论