高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 多选题
工作分析中通过关键事件法收集信息,在应用方面比较适合( )。
A.人力资源规划
B.编制系统的工作信息内容
C.培训
D.绩效考核
E.甄选
工作分析中通过关键事件法收集信息,在应用方面比较适合( )。
A.人力资源规划
B.编制系统的工作信息内容
C.培训
D.绩效考核
E.甄选
参考答案: