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 成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率：100%

岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化。

  • A、正确
  • B、错误
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绩效与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 为了更好的鼓励员工，所以在绩效反馈面谈时，应该只讲员工的优点，规避缺点，以给员工信心。 绩效与薪酬管理
  • Children must depend their parents. 大学英语（本）1
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