根据员工工作绩效的大小和优劣给予适当的报酬和奖励，是人力资源管理的（）方面的工作内容。a. 绩效考核b. 劳动关系c. 工作分析d. 工资福利 - 查题网

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根据员工工作绩效的大小和优劣给予适当的报酬和奖励，是人力资源管理的（）方面的工作内容。

a. 绩效考核
b. 劳动关系
c. 工作分析
d. 工资福利

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