国家开放大学 / 西方行政学说
Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A. 乐观主义
B. 悲观主义
C. 折中主义
D. 利己主义
A. 乐观主义
B. 悲观主义
C. 折中主义
D. 利己主义
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