高等继续教育 / 员工关系
正确率:100%
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
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