在员工职业生涯规划实现的过程中，组织与员工是雇佣关系，很难真正实现双赢。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源规划

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在员工职业生涯规划实现的过程中，组织与员工是雇佣关系，很难真正实现双赢。
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人力资源规划

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