通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是() - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源管理概论

正确率：100%

题型描述: 多选题
通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是()
A.偏见误差
B.晕轮效应误差
C.暗示效应误差
D.近期效应误差

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人力资源管理概论

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