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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
员工的绩效等级只分为A、B、c三个等级
A、正确
B、错误
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绩效与薪酬管理
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总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员,包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来,小陈虽然人比较朴实,但能力实在有限,做工作虽然不至于犯什么错误,但动作太慢。尽管如此,王翔觉得小陈其它方面,如为人等还是不错的,又是老同学,便选中他到 信息中心工作。据此可以判断: A、 王翔属于任务导向型领导。 B、 王翔属于关系导向型领导。 C、 王翔属于民主型领导。 D、 王翔属于专制型领导。
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