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成人高等教育 / 人力资源管理
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成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
A、
竞聘上岗
B、
岗位轮换
C、
人员选拔
D、
人员招募
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人力资源管理
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3[单选题] 债权筹资有很强的激励作用,并将债务视为一种担保机制。这种机制能够促使经理多努力工作,少个人享受,并且作出更好的投资决策,体现这种观点的理论是( )。 A.信息不对称理论 B.代理理论 C.净利理论 D.资本结构理论
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