查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源规划
搜索
高等继续教育 / 人力资源规划
正确率:100%
企业核心能力的理念正是在内生战略理论的基础上发展起来的。
对
错
积分
人力资源规划
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
预测需要借助数学、统计学等方法论。
汽车市场调查与预测
9、 在降低周转库存方面比较成功的经验是日本企业的 ( ) 。 A.成组技术法 B.零库存法 C.看板管理法 D.快速换模法
8[多选题] 会计假设有( ) A.会计主体 B.会计客体 C.持续经营 D.间断经营
管理会计学
悲观原则又被称为极大极大损益原则。
管理学
招标代理合同的计划管理是指代理工作事项的进度、程序和资源配置管理活动,其核心是( )。 A.规划代理活动 B.控制服务质量 C.控制工作时间 D.控制工作进度 E.
工程招投标与项目管理
老年消费者的消费心理与消费行为的怀旧心理强烈()。错误正确
消费心理学
热门题库
●
《客户心理与沟通》 题库
●
《网上支付与电子银行》 题库
●
《VisualBasic》 题库
●
《内部控制与风险管理X》 题库
●
《商务智能方法与技术》 题库
●
《药用植物化学》 题库
●
《领导学》 题库
●
《企业经营战略概论》 题库
●
《概率与数理统计》 题库
●
《职业卫生学》 题库
●
《物联网技术导论》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分