高等教育 / 人力资源管理
在职务分析的过程中,采用面谈法收集工作信息有何优势____。
A、结果不受职务分析人员对某一工作固有的观念的影响
B、问题回答者不会有意无意夸大自己所从事工作的重要性、复杂性
C、可以单独做为信息收集的方法,不需要与其他方法一起使用
D、可以提供观察法无法获得的信息,如工作经验,任职资格等
A、结果不受职务分析人员对某一工作固有的观念的影响
B、问题回答者不会有意无意夸大自己所从事工作的重要性、复杂性
C、可以单独做为信息收集的方法,不需要与其他方法一起使用
D、可以提供观察法无法获得的信息,如工作经验,任职资格等
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