成人高等教育 / 劳动法规与劳动关系
正确率:100%
违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中,如用人单位没有过错,将不承担责任。
- A、正确
- B、错误
参考答案:
佳题速递: