有关员工职业生涯规划管理论述正确的是：
A、员工职业生涯规划可做可不做。
B、一般而言，影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。
C、所谓员工职业生涯规划管理，是指将个人职业发展需求的管理过程，只涉及员工，不是组织的职能。
D、这个过程不一定要与组织的战略方向和业务需要一致。